Une entreprise familiale et internationale

Installée depuis son origine sur le même site de Bonneuil-les-Eaux, Cornilleau cultive un esprit d’entreprendre teinté de bienveillance. L’entreprise y a construit son succès grâce à des femmes et des hommes qui ont su sortir des sentiers battus, innover et relever de nombreux défis. Cet esprit se perpétue dans la manière de travailler. Chacun est libre de proposer de nouvelles idées et chacun a une responsabilité. On teste, on apprend et on s’améliore, toujours en conciliant exigence et plaisir de travailler.

C’est aussi travailler dans une PME à taille humaine où savoir-faire, passion et innovation sont les maîtres mots.

Le sport et loisir, un secteur riche en émotions

Les produits Cornilleau ont vocation à procurer des moments de plaisir, de partage, à renforcer les liens voire à en créer de nouveau. Cette vocation est partagée en interne, de la recherche et développement à l’après-vente, du marketing à la production. Travailler chez Cornilleau, c’est être tourné vers les autres car c’est le sens de nos produits. Cette bienveillance à l’égard de nos clients et partenaires, nous veillons à ce qu’elle vive aussi en interne car elle représente une part importante de notre ADN. C’est d’autant plus vrai aujourd’hui. L’entreprise vit actuellement un tournant de son histoire avec la diversification de son offre et s’appuie plus que jamais sur ce qui a fait sa force, notamment ses valeurs.

Un cadre de travail unique

Installé au cœur de la Picardie, le siège de Cornilleau réunit toutes les fonctions de l’entreprise :  recherche et développement, production, marketing, ressources humaines,… Cette localisation où sont concentrés les talents offre une fluidité dans les échanges et un meilleur contrôle de la qualité, le tout dans un cadre verdoyant à proximité de l’agglomération amiénoise.

Des valeurs fortes

Notre marque et nos produits portent en eux des valeurs auxquelles nous croyons sincèrement et sur lesquelles nous nous appuyons quotidiennement. Parce qu’au-delà du ping, nous avons beaucoup à partager.

 

Exigeance

Nous nous imposons de donner le meilleur en toute circonstance. C’est pour cette raison que nous sommes perpétuellement en mouvement, que nous mettons du cœur et de l’énergie dans tout ce que nous faisons, engagés dans une quête d’excellence. Notre exigence nous invite à nous améliorer, à nous surpasser, et c’est à travers la qualité de nos produits qu’elle s’exprime le mieux.

 

Plaisir

Cornilleau a vocation à procurer des moments de joie, créer du lien et favoriser le partage. Nous sommes fiers de créer des produits agréables à utiliser autant qu’à regarder. Nous tenons à ce qu’ils représentent l’esprit positif qui nous anime et qu’ils soient sources de bien-être, ce bien-être que nous promouvons en interne comme en externe.

 

Fair-Play

Être les meilleurs oui, mais pas à n’importe quel prix. Nous privilégions toujours la solution qui nous paraît la plus juste, respectant un esprit fair-play sur lequel nous ne transigeons pas. Il nous guide, nous permet d’avancer ensemble, en équipe, et nous rappelle à notre devoir de solidarité. Nous privilégions l’humain et donc la planète, avec des produits durables et réparables, fabriqués dans de bonnes conditions.

 

Challenge

Le goût du défi et la soif d’innovation nous caractérisent. Ils nous poussent à être audacieux et compétitifs. Nous ne craignons pas les épreuves, elles sont sources de motivation. Pour nous, chaque challenge est avant tout collectif, et c’est ainsi que nous les relevons avec succès.

Portraits de collaborateurs

Thibault, prototypiste chez Cornilleau

«On a la satisfaction de travailler à la genèse d’un projet et de le voir aboutir par la suite avec un produit fini. Avec des qualités d’exigences élevées pour l’usager.

Ce que j’aime dans mon travail c’est le fait de pouvoir allier le travail manuel au travail intellectuel. Mon champ d’action est diversifié et les jours ne se ressemblent pas.»

Un site unique en Picardie

Cornilleau certifié Great Place to Work

L’entreprise Picarde s’est vu délivrée en 2022 le label Great Place to Work. Un label délivré par un organisme majeur évaluant l’expérience collaborateur autour de 5 thématiques : les valeurs, le leadership, la confiancel’inclusion, et l’innovation.

Cette première certification récompense une culture d’entreprise forte, positive et durable qui caractérise notre entreprise depuis sa création en 1946.